08:51

2026/10/25

خبر فوری معیشتی؛ واریز کالابرگ جدید ۴۰ میلیونی با مبالغ تفکیک‌شده در مهرماه / وعده افزایش کف ۳۰۰ هزار تومانی یارانه

به دنبال ابهامات ایجاد شده پس از واریز یارانه‌های ماه جاری بدون اعمال تغییرات، سازمان برنامه و بودجه کشور از اجرای طرح جدید کالابرگ برای حدود ۴۰ میلیون نفر خبر داد و اعلام کرد مبالغ جدید پس از پایان فرآیندهای فنی در مهرماه به‌صورت جداگانه واریز خواهد شد. در حالی که وزیر اقتصاد از کف افزایش ۳۰۰ هزار تومانی سخن گفته و رئیس کل بانک مرکزی طرح رشد ۵۰ درصدی را مطرح کرده است، محمدرضا عارف، معاون اول رئیس‌جمهور نیز بر قطعی شدن این طرح پس از بررسی نهایی منابع مالی تأکید کرد.

به گزارش خبرگزاری تسنیم، سازمان برنامه و بودجه کشور اعلام کرد: کالابرگ جدید برای حدود 40 میلیون نفر در حال انجام است و با اتمام فرایندها، در مهرماه به‌صورت جداگانه پرداخت خواهد شد.

پیش از این دولت وعده داده بود که رقم کالابرگ حداقل برای 5 دهک اول از 15 مهر ماه افزایش خواهد یافت ولی دیروز یارانه گروه اول بدون تغییر واریز شد.

وزیر اقتصاد به خبرنگار تسنیم گفته بود کف افزایش کالابرگ 300 هزار تومان خواهد بود ولی رئیس کل بانک مرکزی از نهایی شدن طرح افزایش 50 درصدی رقم کالابرگ برای حدود 44 میلیون نفر سخن گفته است.

امروز البته عارف معاون اول رئیس جمهور هم گفت که افزایش کالابرگ همین روزها قطعی می شود و فعلا دولت در حال بررسی های نهایی برای تامین منابع این طرح است.

فرصت بین‌المللی اشتغال و کارآفرینی

اسپرلوس هلپ | Sparloos Help

مسیر ورود به خانه‌های مد و برندهای مطرح جهانی را هموار کنید!

آیا دارای پیشینه تحصیلی، تجربیات عملی یا تخصص در صنعت پردرآمد و خلاق مد و فشن هستید و رؤیای همکاری با کمپانی‌های معتبر بین‌المللی را در سر دارید؟ تیم تخصصی اسپرلوس هلپ، مسیر معرفی شایستگی‌های شما به بازارهای برون‌مرزی را متحول می‌کند.

فرآیند ارزیابی و اقدام در جلسه اختصاصی:
  • دریافت و بررسی جزئیات سوابق کاری و تحصیلی شما
  • بازنویسی، استانداردسازی بین‌المللی و ترجمه تخصصی رزومه با جدیدترین ابزارهای هوش مصنوعی (AI)
  • مکاتبه و ارسال هدفمند کارنامه به کارفرمایان و کمپانی‌های مرتبط در سراسر جهان
  • ارائه گزارش شفاف و مستند از نتایج ارسالی و بازخوردها

⚠️ یادداشت شفافیت: خدمات ما شامل ارتقای استانداردهای رزومه، مکاتبه و تسهیل ارتباط مستقیم است؛ بنابراین استخدام قطعی بر عهده کارفرمایان بوده و هیچ‌گونه تضمین غیرواقعی استخدامی داده نمی‌شود.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

جستجو کردن